Отсутствие подписи директора на заявлении об увольнении - могу ли я быть заставлена восстанавливать бухгалтерию?

Вопрос №14239741 из г. Москва
опубликован 25.05.2018, 14:54

Я главбух. 24 апреля сообщила директору что увольняюсь но заявление он мне не подписал, с 11 мая я должна была быть уволена, но на работе сломался компьютер со всей бух. Программой и директор меня отказывается увольнять пока я все не восстановлю. Может он меня заставить все восстанавливать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическая фирма "ЗАКОН"

Юридическая фирма Москва, стаж 20 лет

4.7 983 отзывa

Здравствуйте, Елена! По истечению 14 дней после подачи заявления на увольнение Вас обязаны уволить (вне зависимости от того, что происходит с бухгалтерской программой), выдать трудовую книжку и произвести полный расчет, но у Вас должны быть доказательства подачи заявления на увольнение; незаконные действия работодателя могут быть обжалованы.

С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА "ЗАКОН".

25.05.2018, 20:38

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

8 800 505-91-11

Добрый день, Елена! Вы что, до сих пор работаете? Вы не программист, который обязан восстановить программу на вашем компьютере. Если вы проработали хоть день после установленного срока, то вы не можете считаться уволенным работником. Вы состоите в трудовых отношениях, если вам не выплачена зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск, не получена на руки трудовая книжка. Отказываются принимать заявление - отправьте телеграммой. В течение 2 недель с момента получения можете спокойно не выходить на работу. Нарушат законодательство - обращение в трудовую инспекцию, жалоба в прокуратуру, иск в суд. Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения.

Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

С уважением, юридическая компания «ПРАВО», член Гильдии Правозащитников Москвы!

25.05.2018, 16:14

Спасибо, я у Вас в долгу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста