Отсутствие подписи директора на заявлении об увольнении - могу ли я быть заставлена восстанавливать бухгалтерию?
опубликован 25.05.2018, 14:54
Здравствуйте, Елена! По истечению 14 дней после подачи заявления на увольнение Вас обязаны уволить (вне зависимости от того, что происходит с бухгалтерской программой), выдать трудовую книжку и произвести полный расчет, но у Вас должны быть доказательства подачи заявления на увольнение; незаконные действия работодателя могут быть обжалованы.
С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА "ЗАКОН".
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Добрый день, Елена! Вы что, до сих пор работаете? Вы не программист, который обязан восстановить программу на вашем компьютере. Если вы проработали хоть день после установленного срока, то вы не можете считаться уволенным работником. Вы состоите в трудовых отношениях, если вам не выплачена зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск, не получена на руки трудовая книжка. Отказываются принимать заявление - отправьте телеграммой. В течение 2 недель с момента получения можете спокойно не выходить на работу. Нарушат законодательство - обращение в трудовую инспекцию, жалоба в прокуратуру, иск в суд. Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
С уважением, юридическая компания «ПРАВО», член Гильдии Правозащитников Москвы!
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Ссора между директором и главбухом - может ли директор потребовать возврата денег без документов?
Спор о недоплате за услуги строительной техники - ответственность директора или его представителя?
Как определить последний рабочий день при увольнении?
Бывший руководитель ООО подал в арбитражный суд по иску о взыскании незаконно переведенных средств без договора
Обязана ли я работать, пока директор не подпишет заявление об увольнении?
Заместитель директора детского образовательного учреждения осуждена, но продолжает работать - проникновение информации
Помогите, пожалуйста, как оформить прием директора предприятия?
Может ли директор, зам. директора или главбух государственного казенного учреждения быть директором АНО?
Может ли директор убрать заместителя директора с должности после увольнения и больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут