Оплата больничного листа и отпуска при работе по гражданско-правовому договору с периодичностью каждые два месяца - налоги, отчисления в пенсионный фонд и проработанный год
Вопрос №14240426
из г. Волгоград
опубликован 25.05.2018, 18:20
опубликован 25.05.2018, 18:20
Как оплачивается больничный лист если я работаю по гражданско правовому договору который заключается каждые два месяца? И могу ли я рассчитывать на отпуск при такой форме договора Налоги и отчисления в пенсионный фонд работодатель делает Таким образом я проработала уже один год.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Согласно законодательству - Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" - обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовому договору.
Таким образом, если с вами заключен гражданско-правовой договор (договор подряда?), то больничный не оплатят. Заказчик - не работодатель. Однако посмотрите внимательно свой договор, мб в нем что-то предусмотрено на такой случай.
Если фактически гражданско-правовой договор регулирует трудовые отношения между работником и работодателем, возможно через суд признать такой договор трудовым, но для оценки реальности такой перспективы, необходимо знать конкретные обстоятельства, и проанализировать договор подряда. Аналогично решается и вопрос с отпуском.
25.05.2018, 18:45
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 25 минут
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отчисления и стаж при таком договоре, а также выплата
Работаю по гражданско-правовому договору, договор заключается на 3 месяца, обязан ли работодатель платить минималку?
Я работаю по гражданско-правовому договору в Мурманской области - проблемы с заключением ежедневного договора и льготным стажем
Вопросы об оплате больничного в невыходные и нерабочие дни
Возможно, ли просто выплачивать лицу сумму, оговоренную в договоре, а дальше его проблемы?
Вопрос об оплате больничного листа и правомерности отчислений при работе на дому
Если да то почему учреждение с ссуммы денег выплаченных мне делает отчисления в Пенсионный фонд?
Перед вводом срочного трудового договора для работающих пенсионеров отсутствуют отпуск
Кто должен оплачивать больничный лист при работе по договору подряда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут