Возможность привлечения к ответственности по статье 19.5 КоАП при неисполнении предписаний Ростехнадзора

Вопрос №14243211 из г. Пермь
опубликован 26.05.2018, 22:00
Здравствуйте, работаю на предприятии 2 месяца, начальником смены. В 2013 году была проверка ростехнадзора, Были написаны предписания-они не выполнены. Скоро ростехнадзор придет, могут ли меня привлечь по ст 19.5 коап?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Если у Вас есть возможность обратите внимание на текст Предписания на чье имя она выдано, и там вы скорее всего прочитаете фамилию директора или его заместителя. Таким образом к административной ответственности за невыполнение Предписания будет привлекаться директор/заместитель организации (ИП,юр.лицо), так как на них возложены функции по устранению правонарушения.

Кроме того, если данное правонарушение касается Ваших обязанностей, или работы вашего подразделения, вы должны принять меры к устранению их, чтобы в будущем руководство Вас не винило в бездействии и не привлекли к ответственности.

26.05.2018, 22:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 46 минут

Маловероятно, ознакомьтесь со сроком исполнения предписания.

Срок давности привлечения к адм. ответственности по данной статье.

В соотвествии с разъяснениями, изложенными в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2005 N 5"О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях"

пункт 14

Срок давности привлечения к административной ответственности за правонарушение, в отношении которого предусмотренная правовым актом обязанность не была выполнена к определенному сроку, начинает течь с момента наступления указанного срока.

во вторых, надо смотреть кому выдавалось данное предписание, если юр. лицу, то и ответственность несет юр. лицо.

Так же лицо несет ответственность если будет установлено его вина.

В любом случае вам рекомендую принять меры по установлению нарушения, так как само нарушение в отличии от неисполнения предписания является длящимся и уже за него вы можете быть подвергнуты ответственности.

26.05.2018, 22:47
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских