Проблемы с трудоустройством и задержкой зарплаты - что делать?
опубликован 27.05.2018, 08:25
Доброго время суток! В соответствии сост. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Если у вас с работодателем были договорные отношения, то заработную плату вы можете взыскать в судебном порядке, а также необходимо написать жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Как решить проблемы с выплатой зарплаты и оформлением официального трудового договора в Кпыме, город Симферополь?
Как вернуть свою трудовую после окончания испытательного срока без отработки двух недель?
Уволен без расчета - что делать, если работаешь неофициально без документов
Как решить ситуацию, если после работы в компании нет трудового договора, расчета и трудовой книжки?
Как вернуть свою трудовую книжку после истечения испытательного срока по трудовому договору?
Проблемы с выплатой договорной суммы и заработной платы - как решить ситуацию с недобросовестным подрядчиком?
Нарушение условий трудоустройства - грузчику отказано в трудовом договоре и не выплачено вознаграждение за выполненную работу
Не получила зарплату и документацию после увольнения - как восстановить свои права?
Как правильно уволиться с работы после нарушения трудового договора и перерыва в работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут