Иваново, 28.05.2018, 23:14

Как скажется на работнике неправильно составленный и заключённый с ним трудовой договор?

Вопрос №14249109 из г. Иваново
опубликован 28.05.2018, 23:14
Здравствуйте. Такой вопрос. Если при приёме на работу, сказали испытательный срок 3 месяца, но потом в конце месяца неожиданно сказали что 1 месяц этот был. Тем самым. На испытательный срок, как и после него, трудовой договор со мной составлен не был. Компания является ООО. Какие обязанности у них перед работниками для трудоустройства? Обязательно ли письменное заявление, или они сами должны предложить трудоустройство? А так же, что им сулит за не заключенный договор на испытательный срок?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Иваново

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских