Обязанность предоставления Трудового Договора и переход на работу по Трудовому Кодексу РФ в строительной компании
опубликован 02.08.2016, 22:27
Трудоустройство на работу.
Добрый день, ситуация такая меня пригласили на работу в строительную компанию там первый месяц работаешь по гражданскому договору подряда (как-то так он называется точно не помню), а уже после того как отработаешь этот месяц (как бы испытательный срок) устраивают по ТК РФ. Вопрос такой: могу ли я взять у них почитать Трудовой Договор по ТК РФ и обязаны ли Они дать мне почитать его перед тем как я соглашусь у них работать.
Обязательно потребуйте текст трудового договора. Возможно Вы найдете в нем условия, ущемляющие Ваши права или предложите свои предложения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
О работе по ГПД на испытательном сроке и вероятности нового испытательного периода.
Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?
Как отказаться от испытательного срока, если в трудовом договоре он не указан?
Вопрос о возмещении расходов при увольнении работника в салоне сотовой связи
Вопросы о заключении договора на испытательный срок при приеме на работу
Проблемы с трудовыми отношениями - заявления о приеме, неофициальная работа и отказ в выдаче трудовой книжки
Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)?
Невыполнение договорных обязательств - как защитить права отделочников в сотрудничестве с строительной фирмой?
Нужно ли продлевать договор подряда после истечения срока окончания работ и неисполнения объемов в полном объеме?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут