Вопрос: что может являться доказательствами нарушения прав и законных интересов при увольнении
опубликован 15.10.2011, 20:09
При увольнении по сокращению нарушен порядок увольнения: не предлагали иные должности, не направили на ВВК, не провели беседу, не подали в службу занятости сведения о сокращении. В определении о принятии заявления и подготовке к делу судья просит, чтоб к предварительной беседе я предоставил доказательства нарушения прав и законных интересов при увольнении. Вопрос: что может являться доказательствами нарушения прав и законных интересов при увольнении, ведь работодатель обязан доказать что были соблюдены все условия?
Сергей, Ваши права и законные интересы нарушены самим увольнением. Это право на труд. Что там судье непонятно в этом отношении, трудно сказать. Второй вопрос - доказательства законности/незаконности самого увольнения - для этого надо изучать документы, на сайте ответить не представляется возможным...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация