Может ли работник обжаловать неправильное распределение должностных обязанностей со стороны работодателя?
опубликован 30.05.2018, 19:41
Если работнику не дают исполнять на работе его упрямы должностные обязанности поручая это другим сотрудникам, но при этом исправно платят заработную плату то может ли работник обжаловать такие действия работодателя? Работник сам хочет исполнять свои непосредственные обязанности прописанные в договоре.
Здравствуйте! Я бы наверное на Вашем месте радовался... Тем не менее, если такое положение вещей вас не устраивает, Вы можете обратиться к своему непосредственному руководителю или вышестоящему руководству с требованием об устранении Вам препятствий в исполнении должностных обязанностей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 27 минут
А нельзя этот вопрос через суд урегулировать?
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Права работодателя и обязанности работника при отсутствии подписанной должностной инструкции \n3.
Работнику начисляли неполную заработную плату - возможно ли предъявление иска?
Возможность сохранения предыдущей должности после согласия на временный перевод
Может ли работник исполнять обязанности руководителя, находясь в командировке?\n2.
Если работник уже совершал эти действия ранее, то в будущем это и есть его трудовая обязанность?
Проблема отсутствия должностной инструкции и правил распорядка для работника
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Может ли работодатель уволить работника без причин, если тот исполняет все свои обязанности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут