Права работника на расторжение договора в период испытательного срока - долиною ли это информация и что делать?
опубликован 16.10.2011, 16:07
У меня написано в договоре, что я имею право его расторгнуть предупредив работодателя за 3 дня. Мне в отделе кадров сказали, что я должна отработать еще 2 недели. В данный момент нахожусь на испытательном сроке.
Полина. Вы имеете такое право, предупредив работодателя за 3 дня. .
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 9 минут
"я имею ПРАВО его расторгнуть предупредив работодателя за 3 дня."
За три дня до чего??? Право есть, но как его осуществить? Вот вопрос.
Ну а госпожа Лигостаева Вам правильно ответила - две недели после момента подачи уведомления о расторжении договора работать не надо.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке - сколько дней нужно отработать после подачи заявления?
Обязательна ли двухнедельная отработка при увольнении на испытательном сроке по собственному желанию в соответствии
Возможность расторжения договора во время испытательного срока - анализ моих прав и обязанностей
Необходимость отработки трех дней перед увольнением на испытательном сроке - обоснованная оценка компании или излишнее требование?
Возможно ли переписать заявление об увольнении после узнавания о нахождении на испытательном сроке?
Соблюдение срока увольнения при написании заявления на увольнение во время отпуска
Должна ли я отрабатывать при увольнении на испытательном сроке? Какие последствия, если не отработаю?
Хотелка уволиться на испытательном сроке - быстрый способ обойти две недели работы?
Как правильно уволиться на испытательном сроке в период новогодних праздников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут