По обращению в бухгалтерию, выплата все откладывалась по разным причинам и так протянули срок 3 месяца.
опубликован 18.10.2011, 11:09
Татьяна, здравствуйте! А при чем тут администрация? И какая администрация? Да, есть срок исковой давности, и если обратиться в суд по истечение 3 месяцев после увольнения, то в случае заявления ответчиком о применении последствий пропуска истцом данного срока (срок исковой давности), суд может отказать в иске по данному формальному основанию. Но сам суд не может говорить о пропуске срока. Только ответчик (представитель органа ВД) .
То есть, главное - не сколько длится сам процесс, а когда обратились в суд.
Обратитесь к юристу на месте...Не явились три раза - можно выносить заочное решение. Причем, положительное для истца..
Удачи!!
С уважением,
Харченко О.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Нарушение прав при досрочном сокращении - какие выплаты положены работнику?
Как их снова взять на работу и нужно ли им выплачивать соответствующие выплаты, если уволены они были именно по сокращению?
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Как осуществить досрочное увольнение по сокращению и сохранить выплаты - процедура сокращения и сроки выплат
Работникам отменяют сокращение, но вынуждают уволиться - как защитить свои права и сохранить выплаты за летнюю выработку
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Объяснение разницы в выплатах при сокращении работника - почему они были неодинаковыми?
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Перевод на временную должность при сокращении штатов - сохраняются ли выплаты после возвращения на основную должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут