Могу ли я взять дополнительный оплачиваемый отпуск перед окончанием аспирантуры?
опубликован 07.06.2018, 17:11
Я являюсь аспиранткой 4 курса заочный формы обучения до 31.08.2018 года. В этом году заканчиваю аспирантуру. Могу ли я взять дополнительный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней с 01.07.2018 года при условии если я была в дополнительном отпуске с 01.10.2017 года (являлась аспиранткой 4 курса). Отпуск предоставляется за учебный год или календарный?
Здравствуйте. У вас есть право уйти в отпуск в 2018 году до 31 августа 2018 года согласно ст. 173.1 ТК РФ, то есть до конца обучения Это дополнительный отпуск по месту работы и связан с обучением в аспирантуре, поэтому до окончания обучения пишите заявление на предоставление данного отпуска.. Статья 123 ТК РФ не применяется в данном случае-график не составляется на дополнительный отпуск, поскольку он не относится к трудовому отпуску (за рабочий год), это разновидность учебного отпуска и предоставляется один раз в календарном году (за каждый год обучения).. Отказ в предоставлении возможно оспорить в судебном порядке или в прокуратуру.
3 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Согласно ТК РФ Статья 173.1. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук
Работники, осваивающие программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры и программы ассистентуры-стажировки по заочной форме обучения, имеют право на:Можете взять такой отпуск, он предоставляется за календарный год.дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью 30 календарных дней в течение календарного года с сохранением среднего заработка. При этом к указанному дополнительному отпуску работника добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места обучения и обратно с сохранением среднего заработка. Указанный проезд оплачивает работодатель;
Отпуск предоставляется за календарный год, согласно графика (ст. 123 ТК РФ). Если вы в отпуске уже были, то полностью снова сходить не сможете. Гарантии при обучении предоставляются согласно ст. 173.1. ТК РФ.
В этом году я в дополнительном отпуске не была. Хочу пойти с 01.07.2018 г. Была в дополнительном отпуске 01.10.2017 г. Уточните, пожалуйста я могу расчитывать на дополнительный отпуск? Или нет так как будучи аспирантом 4 курса я уже использовала отпуск 01.10.2017 г.?
Вот я Вам и написал, что можете пойти, поскольку отпуск предоставляется за календарный год, а были Вы в 2017, значит можете пойти в 2018 году.
Можете рассчитывать как за календарный год - не рабочий, см. мой ответ выше, с места учебы предъявите только справку, что учитесь с указанием права на отпуск.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
Как происходит подсчет дней для получения оплачиваемого учебного отпуска по ст. 173 для студентов 6 курса заочной формы обучения?
Можно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск до декретного отпуска и на сколько дней?
Возможность замены календарных годов для расчета декретных выплат - какие годы можно выбрать?
Можно ли получить дополнительный отпуск за прошлый год, если уже взяла его в текущем?
Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска
Как работающим в финансируемых из федерального бюджета организациях предоставляются ежегодные дополнительные отпуска по 125-ФЗ?
Определение оставшихся дней отгулов для воспитателя
Вопрос о замене календарных лет в целях расчета среднего заработка при отпуске по беременности и родам
Возможность и объем оплачиваемого отпуска для учителя после длительного отпуска в 2011 году
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут