Как правильно оформиться на работу, оставаясь ИП, и нужно ли сообщать работодателю о своем статусе ИП

Вопрос №1428108 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.10.2011, 23:14

Уже много лет являюсь Индивидуальным Предпринимателем, последний год трудовую деятельность не веду, ежеквартально подаю 0 декларации, в Пенсионный фонд плачу исправно, наёмных работников нет.

Хочу устроиться на работу (наёмным работником), но при этом не хочу закрывать ИП. Как правильно оформится на работу? По договору или по трудовой? И обязательно ли ставить в известность работодателя о том, что я ИП?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Правильно - с оформлением трудового договора, подписанного работником и представителем работодателя, и внесением соответствующей записи о приеме на работу в Вашу трудовую книжку. Ставить в известност работодателя о наличии у Вас статуса ИП необязательно, исключение - если в Вашей работе присутствуют ограничения на занятие предпринимательской деятельностью, прямо предусмотренные федеральным законом (например, при устройстве на государственную гражданскую службу). Если же Вы устраиваетесь в обычную частную организацию (например, ООО), то наличие/отсутствие у Вас статуса ИП в данном вопросе роли не играет.

18.10.2011, 23:55
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 40 минут

Уважаемая Ирина, к ответу коллеги невозможно что-либо добавить. Удачи!

20.10.2011, 12:10

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских