Пенсионерка работает на предприятии без нарушений, необходимо объяснить причину отсутствия на рабочем месте в течение 1,5 недели
Вопрос №14282108
из г. Оренбург
опубликован 08.06.2018, 09:19
опубликован 08.06.2018, 09:19
Пенсионерка работает на предприятии. Во время больничного присутствовала на рабочем месте и исполняла свои трудовые обязанности. Через некоторое время не вышла на работу. Отсутствовала в течение 1,5 недели. Отпуск не брала. За свой счет отпуск не оформляла. Заместитель директора по персоналу принесла ей уведомление о даче объяснений. Что написать в объяснительной, чтобы ее не уволили?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день Елена Владимировна, в вашем случае в 2 ух словах не описать, ситуация серьезная, от объяснений будет зависеть судьба дальнейшая, поэтому скорей всего нужно придется оформлять больничный, и.т.д. все случаи индивидуальны.
08.06.2018, 09:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Оренбурге
Взыскание заработной платы
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
33
Консультации по трудовому законодательству
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление должностных инструкций
31
Помощь в восстановлении на работе
31
Коллективный иск к работодателю
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Изменение оснований увольнения
30
Оспаривание записей в трудовой книжке
30
Похожие вопросы
Вопрос относительно использования обеденного перерыва и ухода с работы
Пенсионерка написала заявление на отпуск, уведомив заместителя директора
Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу.
Как защититься от незаконного увольнения по трудовому договору?
На кого писать заявление на отпуск, если заместитель директора тоже уходит в отпуск?
Возможность написать заявление по собственному желанию во время отпуска - что говорит закон?
Работник в соцсети на работе - как наказать за нарушение трудовых обязанностей?
Как указывать должность при подписании документов в отсутствие директора филиала?
Положена ли мне компенсация в связи с ликвидацией предприятия, являющегося основным местом работы, в каком размере.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут