Должен ли работодатель выплатить деньги за медкомиссию при расторжении трудового договора после полуменя проработанного? Как поступить, если работодатель отказывает в выплате денег?
опубликован 08.06.2018, 11:41
В какие сроки работодатель должен выплатить деньги за медкомиссию при трудоустройстве если работник проработал пол месяца и решил расторгнуть трудовой договор? Работодатель отказывает мне в выплате денег за медкомиссию мотивируя что я не отработала месяц. Прав ли работодатель и как поступить в данной ситуации? Благодарю за ответ.
Добрый день. Таких сроков нет, поскольку изначально ваш работодатель нарушил требования закона. Проведение медосмотров в силу закона - обязанность работодателя
ст. 213 ТК РФ:
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Чтобы вернуть потраченные на мед. осмотр деньги - напишите заявление о возврате денег за медосмотр, который, в нарушение требований закона, не был организован работодателем и был пройден вами за свой счет. Заявление сдавайте в канцелярию, на вашем экз. должны поставить отметку о принятии.
Пишите, что решили расторгнуть трудовой договор. По общему правилу - все расчеты с работником работодатель должен произвести в день увольнения. Если работодатель в день увольнения этого не сделает, то придется обращаться в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатывать больше 3 х дней, при том что я подписал трудовой договор с таким пунктом.
Оплата медкомиссии при увольнении - обязанность работодателя
Как взыскать не выплаченную зарплату с работодателя при неофициальном трудоустройстве?
При невыполнении должностных обязанностей (есть докладные) работодатель решил расторгнуть трудовой договор.
Срок оплаты расходов за медкомиссию при трудоустройстве в организацию пищевой промышленности согласно ст.ТК РФ
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Возвращают ли деньги за прохождение медосмотра для трудоустройства?
Должен ли мне работодатель оплатить за время нетрудоспособности
Можно ли трактовать подобным образом фразу из ст.80 ТК РФ "не позднее чем за две недели".
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут