Перерасчет Северной надбавки - обязан ли работодатель провести его после предоставления документов работником спустя 3 года, или должен учесть все 3 года? Как поступить в случае, если работник сам написал заявление о перерасчете за 6 ме
опубликован 09.06.2018, 14:56
Обязан ли работодатель сделать перерасчет Северной надбавки, если работник предоставил документы спустя 3 года или мы обязаны за все три года. Если работник сам написал заявление сделать перерасчет за 6 месяцев. Как поступить в этой ситуации.
Перерасчет нужно произвести с момента получения документов, необходимых для установления продолжительности стажа, дающего право на более высокую процентную надбавку. Производить перерасчет начисленной надбавки за прошлое время в связи с представлением документов, подтверждающих стаж работы в районах Крайнего Севера, в более позднее время работодатель не должен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 42 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Если работодателю предоставлю справку о северной надбавке позже на 1.8 месяцев, должен ли работодатель сделать перерасчет?
Необходим перерасчет северной надбавки работнику - с даты трудоустройства или с момента предоставления справки из военкомата?
Права работника и работодателя в отношении предоставления документов по инвалидности - кто обязан запросить и предоставить?
Перерасчет заработной платы при предоставлении диплома с задержкой - правовые основы и обязанности работодателя
Если работник предоставит билеты, обязан ли работодатель отпустить работника в отпуск.
Как в такой ситуации поступать.
Работодатель должен оплатить время, проведенное работником по повестке в полиции?
Возможное взыскание надбавки молодому специалисту при преждевременном увольнении - неполное согласование условий в соглашении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут