Надо ли еще раз отсылать требования о даче объяснений или можно сегодняшним числом делать приказ на увольнение?
Вопрос №1428952
из г. Краснодар
опубликован 19.10.2011, 16:54
опубликован 19.10.2011, 16:54
Помогите пожайлуста. Ситуация следующая, Работник не появляется на работе с 11.10.2011 г. по настоящее время. На все дни (с 11.10.11 по 19.10.2011) составлены акты об отсутствии на рабочем месте. 14.10.2011 года телеграммой было отослано тредование появится для дачи письменного объяснения. 17.10.2011 года тредование было доставлено лично в руки, но на сегодняшний день работник так и не появился на работе. Сегодня (19.10.2011) составили соответствующий акт о недаче объяснений. Каковы мои дальнейшие действия? Надо ли еще раз отсылать требования о даче объяснений или можно сегодняшним числом делать приказ на увольнение? Какие основания указывать в приказе?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уведомлений не надо больше . Однако советую вам сделать запрос в поликлиннику по его месту жительства,не выдавался ли ему больничный лист.
19.10.2011, 16:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 018
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 619
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
4.9
21
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о времени вынесения приказа о применении дисциплинарного наказания и увольнении работника
Процедура увольнения работника, отсутствовавшего без уважительных причин и написавшего заявление об увольнении
Как правильно уволить работника-пенсионера после пропуска рабочего дня?
Оспоримо ли увольнение за прогул без составления акта и требования письменного объяснения?
Работник не является на работу 2 недели и уходит по собственному желанию - как быть с прогулом и письменными объяснениями?
Сегодня с работника потребовали письменное объяснение за нахождение в состоянии алкогольного опьянения.
Вопрос об увольнении работника при наличии прогулов и больничных листов
Какие наши дальнейшие действия, как работадателя?
Грузчик универмага уволен за явку на работу в нетрезвом состоянии и отказ от проверки в наркологическом пункте
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут