Договор контрактного производства светильников для взрыво-опасных сред - максимальная ответственность и полноценная маркировка

Вопрос №14295803 из г. Нижний Новгород
опубликован 13.06.2018, 12:11

Добрый день мы занимаемся поставкой светильников, хотим сейчас с заводом работать в формате контрактного производства, чтобы они под нас сделали светильники, под нашими маркировками и сделать сертификат таможенного союза под эту продукцию, чтобы в лице покупателя мы выглядели полноценно как производитель, и чтобы получая от нас предложение они не метались в поисках того кто их нам сделал, ассортимент частично будет идентичен с уже производимым этим поставщиком, а частично возможно мы его дополним своими позициями.

Светильники специфические для взрыво-опасных сред, вся техническая часть будет лежать на производителе (возможно даже ТУ для нашего сертификата мы возьмем их), необходимо сделать так чтобы у нас с поставщиком-заводом был договор контрактного производства где прописаны все условия ответственности, чтобы если будет прецедент какого-то форсмажора на объекте у заказчика мы могли оперировать тем что светильники на самом дела изготавливает нам завод и вся техническая часть лежит на них как и ответственность за произведенный продукт.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго дня Василий!

Вопрос многогранный.

Заочно договор в Вашем случае подготовить сложно. Кроме озвученных вами пунктов, необходимо выяснить использовались ли патенты, авторские изобретения.

Не исключаю, что у вас будет соглашение на три стороны.

Разработать проект соглашение можно у нас.

Работа предполагает сотрудничество с юр. отделом завода.

13.06.2018, 12:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских