Ответы на вопросы о работодателе и недостаче для продавцов

Вопрос №14296936 из г. Ставрополь
опубликован 13.06.2018, 17:07

Скажите, а может ли работодатель после ревизии повесить недостачу на продавцов? И имеет ли право работодатель удерживать и отрабатывать недостачу, если человек хочет уволиться?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Слащева Анна Николаевна

Адвокат Ставрополь, стаж 23 годa

4.8 3681 отзыв

Добрый день! Отказать вправе на увольнение незаконно. Что касается недостачи! Чем она подтверждена? За недостачу вообще, если она доказана, могут и уголовное дело возбудить по Ст 160 УК РФ. Обратитесь к адвокату за подробной консультацией. Всего доброго, адвокат Слащева Анна Ниаолаевна г Ставрополь.

13.06.2018, 21:18

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 160. Присвоение или растрата

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 63102 отзывa

Добрый Вам день.

Уважаемая Елена Викторовна, в данном случае, если был договор о материальной ответственности, то может и "повесить", но производит вычеты не имеет права. Да и удерживать не имеет права.

13.06.2018, 17:10

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Кулик Вячеслав Игоревич

Адвокат из города Ставрополь, стаж 13 лет

4.7 3829 отзывов

Добрый день. Если факт недостачи будет установлен - увольнение не поможет. Работодатель вправе обратиться в суд с иском о взыскании суммы недостачи. Если сумма значительная, то не исключено возбуждение уголовного дела.

13.06.2018, 17:52

Большое спасибо!

Спросить юриста