Возможна ли выплата за отработанные дни без оформления в трудовой книжке?

Вопрос №14306567 из г. Новосибирск
опубликован 16.06.2018, 14:30

Вопрос таков что, отработав 4 дня в компании без оформления в трудовой книжке, возможна выплата этой компании за отработанные трудо дни? В заранее спасибо!)

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со статьей 67 Трудового кодекса РФ, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Следовательно, у вас трудовой договор с работодателем уже заключён и тот факт, что он не оформлен работодателем в надлежащей (письменной) форме, не освобождает работодателя от оплаты фактически отработанного вами периода.

16.06.2018, 14:49
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Жалобу вы можете или сами в произвольной форме составить, или заказать ее юристу сайта в личку, жаловаться нужно и в трудовую инспекцию, и в прокуратуру.

16.06.2018, 14:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Новосибирск - онлайн услуги юристов