Изменение должности и льгот для младших медсестер в доме интернате для умственно отсталых детей - законные действия или нарушение прав?

Вопрос №14311179 из г. Абакан
опубликован 18.06.2018, 10:00

Я работаю в доме интернате для умственно отсталых детей в должности младшей медсестры, где есть льготы за вредность. Сейчас проходит оптимизация рабочих мест и нас переводят в должность "няня", где снимаются все льготы за вредность, дополнительный отпуск и льготный стаж. Законно ли это, если дети и условия труда остаются прежние и реорганизации учреждения не производилась? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист Санкт-Петербург

4.4 2496 отзывов

Требования к образованию и обучению Среднее общее образование и

профессиональное обучение по должности "Младшая медицинская сестра по уходу за больными"

Среднее профессиональное образование по специальностям "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело" - образовательные программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) по должности "Младшая медицинская сестра по уходу за больными"

Если Ваше образование соответствует выше перечисленным требованиям согласно, Профстандарта: 02.003, Младший медицинский персонал (classinform.ru ) , то действия работодателя не правомерны.

18.06.2018, 11:36

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час

Максимович Сергей Леонидович

Юрист из города Абакан, стаж 17 лет

4.5 24341 отзыв

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или сразу в суд. Нужно защищать свои права.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)

""Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

...

18.06.2018, 11:20

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста