Как быть работодателю, если работник сам отказывается от официального трудоустройства?
Вопрос №14316161
из г. Пермь
опубликован 19.06.2018, 15:16
опубликован 19.06.2018, 15:16
Как быть работодателю, если работник сам отказывается от официального трудоустройства?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наталья, добрый день!
Если работник отказывается от официального оформления, работодатель не вправе допускать его до работы.
19.06.2018, 15:22
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Налоговый кодекс Российской Федерации часть 1 ((ред. от 11.02.2026))
Но работник то хороший и работу свою выполняет отлично, просто он на пенсии, и говорит, что оформление ему не нужно, чтоб не потерять индексацию пенсии, да и на сколько я знаю из опыта молодёжь тоже не вся стремиться официально устраиваться, а в итоге виноват работодатель. Может есть какие-то поправки, или нужно оформить какое-то соглашение, что работник сам будет оплачивать пенсионные взносы и т.д.
19.06.2018, 15:36
По законодательству работодатель обязан оформлять отношения с работником трудовым договором, делать налоговые, страховые и пенсионные отчисления.
В противном случае, пострадает именно работодатель, так как к нему могут применить меры административной и налоговой ответственности (ст. 5.27 КоАП, ст. 123 НК).
19.06.2018, 15:48
Здравствуйте! Оформите его не трудовым, а гражданско правовым договором, например договором об оказании услуг и никаких проблем ни работнику, ни работодателю.
19.06.2018, 15:56
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 403
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 564
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 184
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 599
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 950
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимые документы для официального трудоустройства иностранного студента с временной регистрацией в России
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Кто несет ответственность за отказ работника от предложенной вакансии в сокращенном штате - работодатель или работник?
Можно ли требовать внесение исправлений в трудовую книжку через почту?
Юридические последствия для работодателя, забравшего исполнительный лист в ОСП и не удерживавшего алименты с работника
Как правильно оформить заявление о отсутствии претензий к работодателю при увольнении работника из Киргизии в день
Как действовать, если работнику предлагают возместить ущерб, не признавая вину и не доказывая ее?
Как перевести работника на новое место, если текущий работодатель не согласен?
Отказ работодателя оплачивать время сверх рабочей смены - нормативные документы и способы защиты прав работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут