Проблема с подписью у заместителя директора перед отпуском - Что делать в такой ситуации?
опубликован 20.06.2018, 16:16
Хочу задать вопрос, я работаю учителем математики в московской школе. У нас перед отпуском нужно подписать обходной лист у библиотекаря, за прохождение мед осмотра, у зам. директора и последняя подпись - в кадровом отделе. Я подписала у библиотекаря и мед осмотр, у зам директора не могу подписать, так как она никак не проверяет электронный журнал. Я неоднократно просила ее об этом, предупреждала о моих сроках отпуска. Она все время обещает, но никак не может начать проверять. Отпуск у меня начинается 25 июня, а завтра отгул. Как быть в такой ситуации? На сколько это правомерно? Спасибо.
Обходные листы действующим трудовым законодательством не предусмотрены. Это неправомерные действия работодателя. ВЫ можете не беспокоиться и спокойно идти в отпуск. Вас за это не накажут.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 48 минут
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как решить проблему с ответом на уведомление об уменьшении нагрузки во время отпуска?
Право на основной отпуск перед отпуском по беременности и родам при незаконченном учебном годе
Расчет отпуска перед декретным - сколько дней могу взять за отработанное время?
Должен ли отгул в школе при выполнении сверхурочной работы войти в стаж?
Ситуация с назначением отпуска - непредвиденные изменения и проблемы с документами
Фиктивная отметка о медицинском осмотре в путевом листе - кому стоит обратить внимание?
Неправомерное начисление зарплаты после библиотечного отпуска - вопросы сочетания должностей
Организация проводит медицинские осмотры водителей перед выходом в рейс, но кто должен подписать журнал предрейсового осмотра?
Обязана ли учитель оплачивать ежегодный мед. осмотр самостоятельно - законодательство и права
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут