У меня на иждевении 2 ребенка одному 5 лет второму 3 месяца, жена сидит в декретном отпуске, Как жить дальше я не знаю!
опубликован 22.10.2011, 17:01
Уважаемый Сергей!
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя; при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Вы можете обратиться в суд об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, обязании допустить до работы при наличии достаточных доказательств для подтверждения факта работы и факта получения денежных средств от работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Изменение условий оплаты труда после отработки месяца и невыплата заработной платы - есть ли нарушение закона?
Работали бригадой по трудовому договору, выполнили работу определенного объема.
Как составить иск в суд для востребования денег и возможно ли это?
Влияние ликвидации филиала на условия декретного отпуска и трудовые отношения
Фирма прекратила выплату черной зарплаты и находится на грани банкротства - как получить свои заработанные деньги?
Как вернуть задержанные заработанные деньги от фирмы Альпинсервис в г. Самара?
Есть некоторые бумаги, с помощью которых можно подтвердить что работа выполнялась.
Возможность получения заработной платы после неофициальной работы - правовые аспекты и минимальная выплата
Как получить заработанные деньги после работы в подрядной фирме без оплаты за май и июнь?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут