Наследники умершего директора строительной компании - как защитить интересы работника и получить компенсацию

Вопрос №14326529 из г. Владивосток
опубликован 23.06.2018, 01:51

Муж работал 10 лет в строительной компании с 2007 г по 15 января 2018 г. В 2018 г оформили. Но директор умер неделю назад. В наследовании его ООО Алан. Вступает дочь. Мы только хотели подать в суд на установлении трубовых отнолений за 10 лет Северного стажа. Но он.как я написала. Умер. что можно сделать в этой ситуации. Муж на этой работе надорвал спину. Долго лечился и лечится.. в отпуск не ходил за 10 лет ни разу. В Пенсионный не уплачивались взносы. В налоговую. Соответственно тоже. Свидетели его многолетней работы в этом ООО есть. Готовы идти в суд. Суд будет рассматривать иск на основе свидетельских показаний. Фотографий обьектов строительства где работал муж? Можно ли вообще суду обязать наследников внести запись в трудовую книжку. Уплатить в налоговуюи Пенсионный фонд взносы. Взыскать за 10 лет отпускные и моральный ущерб?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шабанов Николай Юрьевич

Юрист Иркутск, стаж 14 лет

4.9 12261 отзыв

Здравствуйте, конечно, правопреемство тут, то, что взносы не платили, это проблема работодателя, в Вашей ситуации без судебного разбирательства не обойтись, придется доказывать факт трудовых отношений."Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ.

23.06.2018, 02:48

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 30 минут

Золотухин Владимир Викторович

Юрист из города Владивосток, стаж 20 лет

4.7 4863 отзывa

Можно установить факт трудовых отношений. Запись в трудовую книжку внести тоже. По уплате взносов - с момента официального трудоустройства можно. Морального вреда тут нет.

23.06.2018, 02:21

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста