Является ли это нарушением трудового права и как мне поступить в этой ситуации?

Вопрос №1432816 из г. Москва
опубликован 23.10.2011, 13:47

Я работаю в сети супермаркетов. Должность оператор базы данных.20 октября провели собрание, на котором было объявлено, что с 1.ноября увеличивается заработная плата линейному персоналу и управлящим магазинов. Административному персоналу не повысили оклад, но повысили сумму бонусов. (бонусы и премии получают в нашей сети только администраторы, руководители, и ст кассиры) Мне как линейному персоналу премии не выдают, и оператор базы данных не вошел в список тех кому поднимают зарплату. Когда я сказала, что я отношусь к линейному персоналу и мне тоже полагаеться повышение оклада, меня не стали слушать. Кроме моих должностн объязанностей меня отправляют работать на кассе. Еще на том же собрании нам объявили о том, что магазин мы сами должны убирать, мыть полы так как уборщиц мало. Является ли это нарушением трудового права и как мне поступить в этой ситуации? Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44536 отзывов

Жанна, если не хотят увеличивать части персонала з/п - то не увеличат. Если в Ваши обязанности по должностной инструкции не входит уборка , или другие функции, то Вы можете просто не выполнять их.

23.10.2011, 23:35

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Является ли это нарушением трудового права и как мне поступить в этой ситуации?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы