Как правильно и в какой срок написать заявление об увольнении по собственному желанию, чтобы избежать отработки оставшихся 14 дней и перейти на другую работу

Вопрос №14331131 из г. Воронеж
опубликован 24.06.2018, 13:23
Я педагог дополнительного образование в гимназии. С 01 июля по 25 августа у меня отпуск. После 25 августа я не хочу выходить на работу. Как правильно и когда надо написать заявление об увольнении по собственному желанию, чтобы не отрабатывать 14 дней (эти дни может заставить отрабатывать директор гимназии), С 01 сентября я хочу выйти на другую работу. Спасибо.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Заявление на увольнение вы можете написать в любое время, но не позднее чем за две недели до дня увольнения. Так что можете написать хоть сейчас, что просите уволить с такой-то даты.

24.06.2018, 13:52
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме Не ПОЗДНЕЕ ЧЕМ ЗА 2 НЕДЕЛИ. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику документы, связанные с работой, в т.ч. трудовую книжку по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет (ст. 80 ТК РФ).

24.06.2018, 13:38

Если я правильно поняла, пишу заявление находясь в отпуске 13 августа и с 25 августа я уволена и на работу не выхожу? Уточните если не так.

24.06.2018, 13:43

Если с 13 августа напишите - тогда 25 числа увольнение не получится - будет менее двух недель.

При отпуске с 01.07.2018 г. - пишите заявление об увольнении в последний рабочий день либо в день отпуска, включая две недели предупреждения (ст.80 ТК).

24.06.2018, 13:50

Правильно вы все поняли. Заявление на увольнение можно писать в любое время, в том числе и в период нахождения в отпуске, а уволят вас в первый день выхода на работу.

24.06.2018, 13:52

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских