Вопросы о подаче заявления на увольнение и выплате компенсации за отпуск

Вопрос №14333940 из г. Тосно
опубликован 25.06.2018, 14:06

Могу ли я подать заявление на увольнение за 4 дня до отпуска? Отпуск подписан и длится 21 день. Когда работодатель должен выплатить мне компенсацию за отпуск и выдать расчётные?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 21 год

4.9 23131 отзыв

Можете. Согласно статье 127 ТК РФ, по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). Расчет с работником, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, в этом случае производится в день, предшествующий дню ухода работника в отпуск. Об этом указано, в частности, в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 25.01.2007 № 131-О-О.

25.06.2018, 14:21

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Абросова Ирина Витальевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 3644 отзывa

Добрый день, Наталья! Вы можете сейчас подать заявление на увольнение, расчет должны произвести в последний день вашей работы перед отпуском. Всего Вам доброго!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о подаче заявления на увольнение и выплате компенсации за отпуск

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тосно

Похожие вопросы