Можно ли получить какую-то компенсацию?

Вопрос №1434009 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.10.2011, 15:41

24/10 мне сказали, что с 1/11 меня увольняют, и просят написать заявление по собственному желанию, т.к. по сокращению увольнять отказываются. Претензий к работе никогда не было. Можно ли получить какую-то компенсацию? И законно ли это? Можно ли решить вопрос мирным путем?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23058 отзывов

Ни в коем случае не писать заявление на увольнение по собственному желанию! Либо пусть увольняют по сокращению сторон в установленном порядке, с выплатой полагающихся компенсаций, либо по соглашению сторон, но также с выплатой компенсации за Ваше увольнение в оговоренные соглашением сроки и в предусмотренных тем же соглашением размерах. Стойте на своем и не поддавайтесь на давление работодателя.

24.10.2011, 16:06

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Скрыпник Дмитрий Юрьевич

Юрист из города Волжский

5.0 508 отзывов

Здравствуйте! вы можете не писать заявление по собственному желанию, если не хотите увольняться. Работодатель в этом случае не имеет право вас увольнять, на это нужны основания (сокращение, ликвидация и т.п.). Если же вы хотите уволится, то можете предложить работодателю уволится по соглашению сторон. В соглашении прописать дату увольнения и размер компенсации. Кроме того, вы имеете право при увольнении на компенсацию за неиспользованный отпуск, как при увольнении по собственному желанию, так и при увольнении по соглашению сторон.

24.10.2011, 15:50

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли получить какую-то компенсацию?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы