Отсутствие на работе - права и обязанности работника при наличии справки от врача

Вопрос №14357628 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 03.07.2018, 16:03
Я отсутствовала 7 дней на работе но директору написала. Справку о том что я лечилась взяла у врача. Могут ли меня уволить при наличии справки о т врача.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Анастасия!

Справка не дает права на больничный, но подтверждает уважительную причину отсутствия. Уволить сотрудника работодатель не может. Аналогичную позицию выказывает и суд.

Вместе с тем, если трудящийся, к примеру, отсутствовал в течение недели, а справка датирована только одним днем, работодатель вполне может его уволить.

03.07.2018, 16:15
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Если вы говорите о больничном, то нет, не могут. Вы отсутствовали на рабочем месте по уважительной причине. У вас на руках документ, подтверждающий это.

03.07.2018, 16:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Похожие темы:
При наличии справки

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских