Вопросы уважительности и последствий отсутствия работницы на работе из-за лечения у нарколога

Вопрос №15817716 из г. Белгород
опубликован 24.05.2019, 08:42

На работе случилась такая ситуация. Работница отсутствовала на протяжении 10 дней, по выходу предъявила справку из стационара, о том, что она находилась на лечении у врача нарколога, проще говоря была на кодировке. Является ли эта справка уважительной причиной об отсутствии на рабочем месте? И могут ли данную работница уволить либо материально наказать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мизанов Олег Олегович

Юрист Белгород, стаж 4 годa

5.0 115 отзывов

Здравствуйте гость! Болезнь работника, из-за которой он был временно нетрудоспособен является уважительной причиной отсутствия на рабочем месте. Алкоголизм официально признанное заболевание, вывод из состояния отравления продуктами алкоголя в условиях стационара считается лечением болезни. Если справка оформлена надлежащим образом, вопросов работодатель задавать не должен. Однако стоит заметить, что работодатель может попытаться избавится от работника формально законными способами, например проверкой его профессиональной пригодности, или в связи с заболеванием в силу которого работник не может выполнять свои обязанности. Если в процессе лечения работник был поставлен на учет у врача нарколога, то работнику могут запретить осуществлять деятельность с использованием сложных механизмов и связанную с управлением транспортным средством. С уважением, Мизанов О.О.

24.05.2019, 09:57

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 час

Гость_7630285

Автор вопроса

1 отзыв

А если данна справка предоставлена из частной поликлиники, у которой есть лиценция на выдачу подобных документов?

24.05.2019, 11:20

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Белгород

4.6 100 отзывов

Если имеется лицензия на выдачу больничных листов, то никакой разницы с государственной поликлиникой не имеется. Больничный лист имеет такую же юридическую силу.

31.08.2019, 14:31

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы уважительности и последствий отсутствия работницы на работе из-за лечения у нарколога

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы