Переход с трудового договора на агентский - последствия для работника
опубликован 03.07.2018, 23:05
Просто останетесь без работы. Не пишите никаких "по собственному". Если видят основания для увольнения, пусть сокращают или увольняют по соглашению с выплатами.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте, Наталья! Если Вы уволитесь, то Вы можете оказаться без работы - с Вами могут больше не заключить договор ни агентский, ни трудовой; Вам не стоит соглашаться писать заявление на увольнение по собственному желанию - если Вы его добровольно напишите, то у Вас не будет оснований для предъявления претензий работодателю.
С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА "ЗАКОН".
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Судебная защита при увольнении мерчендайзеров - необходимость написания заявления по собственному желанию
Права и выплаты при увольнении из компании, которая ликвидируется
Работодатель не выплачивает зарплату и просит написать заявление об увольнении - Как защитить свои права?
У компании три магазина, один закрывают и нас просят написать заявление по собственному желанию. Как быть.
Работники магазина в торговом комплексе вынуждены платить за не работу - обоснована ли такая позиция директора?
Работники обувного магазина вынуждены выбирать между отпуском за свой счет и увольнением во время пандемии - как поступить?
Меняются условия работы - как поступить в такой ситуации?
Выплаты и пособия для агента страховой компании по агентскому договору - все, что нужно знать
Незаконный перевод работника и возможность оспаривания увольнения и компенсации материальных затрат
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут