Работодатель требует вернуть инструмент полтора года после увольнения, несмотря на подписанный обходной путь и возврат трудовой книжки
опубликован 04.07.2018, 07:57
Добрый день! Согласно ст. 232 ТК РФ прекращение трудового договора не освобождает работника, причинившего ущерб до его расторжения, от материальной ответственности, предусмотренной в том числе ТК РФ.Поэтому работодатель имеет право требовать с бывшего работника возместить ущерб, причиненный в период существования трудовых отношений. Согласно ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. Как правило недостача обнаруживается во время инвентаризации, составляется акт, оценивается ущерб, проводится служебное расследование. Если срок давности не прошел, работодатель должен доказать факт передачи вам инструмента и вашу вину, чтобы взыскать ущерб.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Формулировка заголовка:\nРаботодатель не высылает трудовую книжку при увольнении - правомерно ли его действие?
Нарушение сроков выдачи трудовой книжки - какие компенсации я могу потребовать от работодателя?
Может ли работодатель отказать в возврате диплома и прав управления после увольнения без подписания обходного листа?
Возможность судебных исков и требование о возврате денежных средств после увольнения - что делать?
Вопросы законности записей в трудовую книжку и судебной давности в случае с увольнением по собственному желанию
Правила выдачи трудовой книжки, подписи обходного листа и рабочий день при увольнении - информация для работников и работодателей
Проблемы с трудовой книжкой и обходным листом - что делать и как решить?
Нарушение сроков выдачи трудовой книжки - последствия для работодателя при подаче в суд
Как влияет на увольнение обходной лист? Работодатель имеет права не отдать трудовую книжку, если я сдам обходной лист?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут