Нарушение сроков выдачи трудовой книжки - какие компенсации я могу потребовать от работодателя?
опубликован 13.04.2017, 07:27
Написал заявление об увольнении а трудовую работодатель не отдавал более двух месяцев, мотивируя подписать обходной, отдали только после проверки трудинспекции и прокуратуры. За эти два месяца не мог устроится. Что я могу потребовать от работодателя какие компенсации?
Здравствуйте.
В соответствии со статьей 234 Трудового кодекса РФ, Вы имеете право взыскать через суд со своего работодателя средний заработок за все время задержки выдачи трудовой книжки.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Игорь, в случае неправомерных действий работодателя, вы имеете право взыскать с него материальный ущерб и компенсацию за причиненный моральный ущерб.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Формулировка заголовка:\nРаботодатель не высылает трудовую книжку при увольнении - правомерно ли его действие?
Я написала заявление на увольнение с компенсацией неотгуленного отпуска.
С января месяца 2011 г. я не работаю, работадатель не отдавал и не увольнял меня.
Увольнение по согласованию сторон - выплаты и компенсации, условия и возможности
Можно ли подать исковое заявление в суд и потребовать выплату за несколько месяцев работы без паспорта
Работодатель не выдал трудовую книжку более двух месяцев. Какую компенсацию я могу потребовать с него?
Каким образом можно наказать такого работодателя и возместить ущерб?
Сроки передачи подписанного экземпляра Работнику
Проблемы после приема на работу - работодатель не выплачивает зарплату и не возвращает трудовую книжку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут