Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Москва, 05.07.2018, 00:53

Мою дочь могут уволить за случайное использование компанией предоставленного украшения

Вопрос №14362686 из г. Москва
опубликован 05.07.2018, 00:53
Мою дочь хотят уволить за то,что она ушла с работы в украшении которое компания выдает всем своим сотрудникам для ношения в магазине. Директору дочь обьяснила, что это случайность, т.к она работает до поздна устает и даже не обратила внимание на то,что она в украшении, и подобные случаи были и у других сотрудников. Имеют ли право ее уволить, как написала ее директор одним днём?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Надежда, главное не писать Вашей дочери "по собственному", пусть пробуют уволить по статье... если считают обоснованным. Если попросят написать объяснительную, надо подумать что там написать и написать...

У нее будет месяц на обращение с иском в суд.

05.07.2018, 07:06
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Украшение, которое компания выдает всем своим сотрудникам для ношения в магазине, не является имуществом магазина.

Поэтому законного основания для увольнения нет.

05.07.2018, 02:55

Добрый день, Надежда Яковлевна! Нет в этом случае оснований для увольнения, ваша дочь не совершала кражу, украшения не получала как материальную ценность под роспись. Она же их вернула. Главное, чтобы дочь не писала никаких заявлений об увольнении. Уволят без оснований - можно восстановиться на работе и потребовать оплаты вынужденного прогула. Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам и они помогут вам в составлении документов, решении Вашего вопроса. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста.

Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

С уважением, юридическая компания «ПРАВО», член Гильдии Правозащитников Москвы!

05.07.2018, 10:41
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских