Не давно в офисе произошла оптимизация штата, где моя должность попала под нее.
опубликован 26.10.2011, 19:46
Евгения,добрый вечер! В соответствии со статьёй 180 Трудового кодекса Российской Федерации при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
В вашей ситуации Вам не надо писать заявление по собственному желанию, т.к. прослеживается явное нарушение трудового законодательства. В случае давления напишите заявление в прокуратуру и одновременно в трудовую инспекцию. Желаю удачи
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Что значит оптимизация? Может сокращение?
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможные препятствия при выходе на неполную рабочую неделю после декретного отпуска - сокращение должности
Необходим совет по увольнению или понижению в должности - законность действий и предоставление официальных документов
Какие права я имею, и могу я рассчитывать на место начальника?
Иск о восстановлении в должности
Возможны ли предложения о более низкой должности при сокращении Дежурного по управлению нарядами в офицерском звании?
Что делать, если организация, в которой работаешь, была выкуплена и предлагает меньшую должность и оклад?
Предложение вакантной должности действующему работнику при сокращении штата - правомерность или нарушение прав работника?
Как сохранить должность и зарплату находясь в декретном отпуске при сокращении отдела?
Почему они не могут меня просто перевести на эту должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут