Заявление об увольнении с работы - нарушение графика смены работодателем
опубликован 07.07.2018, 05:43
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ст.80 ТК РФ). Днем прекращения трудового договора является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность) (ст.84.1 ТК РФ). В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.
В смену ставить 9-го не законно, это ваш последний рабочий день.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Пенсионер, продолжающий работать, подал заявление на увольнение - что говорит закон?
Сотрудник просит уволиться по собственному желанию - вопрос определения даты увольнения
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Правомерны ли действия работодателя в увольнении по заявлению сотрудника?
Работник написал заявление об увольнении, но приказ не был выдан - возможен ли отзыв заявления?
Может ли работодатель оспорить заявление на увольнение без указания последнего рабочего дня?
Сроки рассмотрения заявления об увольнении по собственному желанию и дата последнего рабочего дня
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут