Кумертау, 09.07.2018, 06:45

Несогласованный график работы - конфликт между сотрудником и начальником

Вопрос №14373521 из г. Уфа
опубликован 09.07.2018, 06:45
Я вышла, по приказу, в выходной день на работу (В приказе не написано со скольки и до скольки я должна быть на работе). Пробыла на работе с 8 до 14.В связи с тем, что больше работы не было, я ушла домой. Теперь начальник требует объяснительную. Почему я покинула рабочее время. Я отказалась. Он мне грозит увольнением. Мне 54 года. Устроиться на другую работу у меня нет возможности.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

По какому режиму рабочего времени вы работаете? Если это, например, восьмичасовая пятидневка с выходными в субботу и воскресенье, то работодатель, если вы не призваны ликвидировать аварии, предотвращать катастрофы, обязан получить согласие на работу в выходной день. В приказе должны быть указаны ФИО работника, цель выхода на работу выходной день, продолжительность работы, компенсация (работа в выходной день оплачивается в двойном размере!). если все это было сделано администрацией ивы ушли с работы раньше окончания рабочей смены, то вы нарушитель и можете быть подвергнуты дисциплинарным взысканиям, в т.ч. и увольнению... Обращайтесь за защитой ваших прав!

12.07.2018, 13:16
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 дня

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских