Мошенническое увольнение и требование компенсации - Моя история работы в магазине разливного пива

Вопрос №14378960 из г. Новосибирск
опубликован 10.07.2018, 17:27

Работала 6 месяцев неофициально, магазин разливного пива. Работодатель только обещал трудоустройство, в выходной день, приехал и попросил отдать ключи от отдела, т.е. уволил. Таких работников у него помимо меня трое, по результатам ревизии была выявлена недостача, по моим предположениям поддельная, что и выяснилось позже, через 10 дней была проведена ревизия, выявившая покрывающие недостачу излишки, могу ли просить полной выплаты зп и какой-то компенсации? На диалог не идет, от выплаты каких-либо компенсаций отказывается.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соловьева Светлана Ивановна

Юрист Барнаул, стаж 5 лет

5.0 36 отзывов

Добрый день. Вам нужно четко понимать, что работали вы официально, пусть и без оформления документов. В законодательстве есть такое понятие или даже скорее правило: если работник приступил к выполнению своих обязанностей с ведома и разрешения работодателя и за это получал вознаграждение (за) то следует понимать, что работник работал официально. Поэтому вы имеете полное право требовать выдачи заработной платы в полном объеме с компенсацией за неиспользованный отпуск причитающийся при увольнении. Если работодатель откажется, идите в суд. В исковом заявлении просите признать факт наличия трудовых отношений, выплату заработной платы, компенсации морального вреда и требовать внесения записей в трудовую книжку.

10.07.2018, 17:33

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация