Не справедливо предоставленный отпуск - можно ли потребовать дополнительное вознаграждение за прошлый год?

Вопрос №1438160 из г. Нижняя Тура
опубликован 27.10.2011, 22:56

Я учусь на воспитателя. С 1 июля 2009 года меня перевели воспитателем на время отпусков коллег, с апреля 2010 перевели постоянно. В сентябре 2010 года я пошла в отпуск. Всё это время я работала воспитателем, но отпуск мне предоставили 28 календарных дней как у младших воспитателей, а не 42 кал. дня как у воспитателей. Но ведь я выполняла обязанности воспитателя весь год, даже дольше. Сейчас, с 17 октября 2011 года, мне предоставлен отпуск 42 календарных дня. Могу ли я потребовать дополнительный оплачиваемый отпуск за прошлый год?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31114 отзывов

Я полагаю, что можете. Однако надо ознакомиться с приказом о переводе на временное исполнение обязанностей.

Всего доброго.

27.10.2011, 22:58

спасибо!!!!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31114 отзывов

Надежда, я хочу дополнить. Если Ваш работодатель не пойдет на контакт, и откажется предоставлять этот отпуск. То Вы в праве обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Можно, также и в Минобразования и даже в прокуратуру.

Всего доброго.

27.10.2011, 23:05

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не справедливо предоставленный отпуск - можно ли потребовать дополнительное вознаграждение за прошлый год?

Похожие вопросы