Невыплата зарплаты на протяжении 2,5 месяцев и неполное погашение долга - как защитить свои права?
опубликован 11.07.2018, 18:43
За апрель, май зарплату не платили, в конце мая написал заявление об увольнении. Отработал до 15 июня. Денег за эти 2,5 месяцев не было. Через неделю после увольнения, руководитель выдал мне 10 000 рублей и дал подписать расписку о получении этой суммы. В расписке была строка, что долг по зарплате погашен полностью. Аргументировал он это тем, что я расписываюсь только за половину месяца, т.к. реальный долг не 10 000 руб. Можно ли, что-нибудь сделать в данной ситуации?
Вам уже поясняли, что нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в суд (в течении 2-х месяцев с момента увольнения) , и все Ваши проблемы решаемы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Работник написал заявление об увольнении, а бухгалтерия ошибочно выплатила только зарплату за апрель
Работодатель не выплатил долг по зарплате в полном объеме в срок, что делать?
Задержка выплаты зарплаты и оплата отпуска при увольнении - правомерно ли это для ИП
Спор о взыскании долга - неисполнение расписок и отказ от погашения
На самом ли деле эта расписка не является действительной?
Как взыскать долг с работника, который прогуливал работу, не предоставил больничный лист и не вернул зарплату?
Нарушение трудовых прав - задержка заработной платы и отклонение от трудового договора
Не выплатят зарплату за отработанный май после написания заявления на увольнение?
Подскажите, пожалуйста, в какие компетентные органы можно обратиться с этой проблемой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут