Спор о выплате денежных средств после увольнения по целевому договору
опубликован 12.07.2018, 21:02
Я училась по целевому договору. В договоре было прописано, что после обучения я должна заключить трудовой договор на 3 года с указаной поликлиникой. Я вернулась в поликлинику, заключила трудовой договор. Но в нём работодатель прописал срок - бессрочно. Я отработала 1 год и уволилась в связи с переездом. Работодатель подписал приказ об увольнении по собственному желанию. Но говорит, что я должна выплатить району деньги. Верно ли это?
Да это верно, вы должны были отработать указанный срок (в нормативном акте, а не в трудовом договоре), а при увольнении по собственному желанию без отработки установленного срока должны вернуть деньги или их с Вас взыщут через суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Увольнение по причине призыва в армию - прекращается ли договор целевого обучения?
Условия трудового договора и обучения
Проблема расторжения договора о целевом обучении с Минздравом - возможные пути решения и вопрос возврата денег
Как решить вопрос с выплатой затрат на целевое обучение при увольнении без указания суммы в договоре - опыт моей супруги
Может ли работодатель требовать оплату за обучение при увольнении после окончания, если прошло более года?
Работодатель нарушил условия договора о целевом обучении и отработке
Как избежать выплаты штрафа при расторжении договора о целевом обучении с ОАО РЖД?
Анализ юридической корректности срочного трудового договора с неопределенной датой окончания работы
Обучение по договору - нужно ли возместить затраты после отчисления по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут