Предприятие вынуждает работников выполнить норму независимо от отпуска или больничного - есть ли основания для компенсации?

Вопрос №14387067 из г. Якутск
опубликован 13.07.2018, 01:32

На нашем предприятие, уже в течении нескольких лет нас вынуждают, выполнять норму не зависимо от того, находится ли кто нибудь из работников в отпуске или на больничном. Угрожают лишением премий или просто говорят, кому не нравится увольняйтесь. Вправе я потребовать компенсацию от предприятия.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68156 отзывов

По так сформулированному требованию - нет, конечно. Получается, что Вы требуете компенсацию за то, что выполняете обусловленную договором работу.

13.07.2018, 04:55

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Алексей

Автор вопроса

0 отзывов

Как мне действовать в данной ситуации, ведь по закону, работадатель обязан на время отпуска или больничного работника, выполнять доплату за выполнение его обязанностей другим сотрудникам.

13.07.2018, 05:05

Спросить юриста

Шерин Вячеслав Владимирович

Юрист из города Барнаул

4.8 729 отзывов

Алексей безусловно у вас это право есть, но вы должны быть готовы к трудностям. К сожалению когда работник начинает защищать свои права на него начинает давить работодатель, не все к этому готовы. Обратитесь в трудовую инспекцию о нарушении ваших прав. Они имеют права провести проверки, не обозначая ваших данных.

Если же вы готовы к защите своих прав. Напишите заявление на имя работодателя чтобы он выплатил вам доплаты. Он обязан ответить в течении 3 дней. В случаи отказа обращайтесь в суд.

13.07.2018, 05:17

Спросить юриста