На вопрос, почему не оплачивают остальные 7 часов как переработку (у компании нет возможности давать вых.

Вопрос №1438847 из г. Москва
опубликован 28.10.2011, 16:05

С мая по сентябрь работал в командировках, основная работа в Москве, командировки вне Москвы. Зарплата: оклад (40 часов в неделю). График: 15 дней работаю, затем 15 дней отдыхаю. В командировках работал в среднем по 15 часов в день. Мне оплатили каждый день в командировке - как 8 часов работы в день плюс командировочные деньги (3000 руб/в день). На вопрос, почему не оплачивают остальные 7 часов как переработку (у компании нет возможности давать вых. дни за переработку), получил ответ, что вместо оплаты 7-ми часов мне платят командировочные (3000 руб/в день). Могу ли я, в соответствии с ТК, получить с компании оплату моих переработок. Спасибо, с уважением Максим.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Андрианова Юлия Викторовна

Юрист Люберцы, стаж 7 лет

4.9 59 отзывов

В день увольнения с Вами должны произвести полный расчет по всем задолженностям: коммандировочные, з/п, отпуска. Советую письменно обратиться к генеральному с требованием выплатить Вам полагающиеся денежные средства. Вы можете взыскать их через суд в течение 3-х месяцев с момента увольнения.

29.10.2011, 13:48

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 21 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

На вопрос, почему не оплачивают остальные 7 часов как переработку (у компании нет возможности давать вых.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы