Какие последствия ждут сотрудника, который отказался присутствовать на общем собрании в свое личное время?
опубликован 14.07.2018, 09:17
Требования о явке на разного рода собрания и совещания вне рабочего времени является незаконным и в случае отказа никаких последствий для работника быть не должно. Любые собрания или совещания или что угодно, могут проводиться только в рабочее время, если работодатель считает проведения таких собраний целесообразным.
Если попытаются привлечь к дисциплинарной ответственности, нужно подавать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. За нарушение трудового законодательства работодателя привлекут к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Рабочие собрания сотрудников
Организация работы и требования к сотрудникам в магазине бытовой техники
Кто же будет регистрировать участников, если счетная комиссия еще не избрана общим собранием?
Нарушение процедуры при созыве и проведении внеочередного собрания
Опыт кредитного специалиста в ООО Финансовое агентство)
Правомерно ли проводить собрание в микрорайонном доме в форме очно-заочного голосования после принятия новых поправок
Можно ли уйти домой в 9 часов, если смена заканчивается в 9, но начальство не отпускает до завершения работы?\n3.
Родителям неудобно проведение родительского собрания в детском саду в указанное время
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут