Могут ли бывшего работника заставить вернуть часть выплаченной суммы после увольнения по ликвидации?
опубликован 14.07.2018, 09:54
Добрый день. Действующим законодательством (ст. 137 ТК) предусмотрены только нижеследующие основания для возврата излишне уплаченных сумм заработной платы:
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Если ваш случай не относится к перечисленным - взыскать сумму принудительно работодатель не сможет. Если он обратится в суд, ему нужно будет доказать факт счетной ошибки, это непросто.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, если не было счетной ошибки на основании ст.1109 ГК РФ
Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возвратуНе подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;
2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Была написана расписка о том, что человек берет в долг деньги и обязуется вернуть к определенному сроку.
Вопросы увольнения работника после ликвидации муниципального предприятия - сроки
Как получить выплату за приобретенные запчасти, указанные в авансовом отчете, после увольнения с предприятия
Права работодателя после увольнения - проведение ревизии и ответственность работника
При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена
Вправе ли работник обратиться в суд с требованием ваплатить оставшуюся часть суммы?
Срок предупреждения о ликвидации организации и выплаты работникам - что предусмотрено законодательством?
Работодатель хочет взыскать ущерб с бывшего работника после ДТП - какие последствия для него?
Какое основание для увольнения выбрать, если работник хочет уйти раньше 2 месячного срока в случае ликвидации предприятия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут