Оформление увольнения и пенсии при инвалидности 2 группы - какие записи нужны в трудовой книжке и куда обращаться

Вопрос №14392613 из г. Краснодар
опубликован 15.07.2018, 00:53

1. Какая запись в трудовой книжке должна быть при увольнении работника после оформления инвалидности 2 группы? Уволен по состоянию здоровья? 2. И если работнику еще нет 60 лет, он должен встать на учет в службу занятости? Или можно сразу обратиться в пенсионный фонд для оформления пенсии?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рокотова Лариса Павловна

Юрист Кострома, стаж 27 лет

4.6 2674 отзывa

Если определена группа инвалидности, то пенсию назначает ПФ РФ. Если больничный лист закрыт и есть медзаключение, то работодатель увольняет на основании

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)

""Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 83 ТК РФ

""Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

15.07.2018, 01:20

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ! А в каком случае работодатель должен выплатить двухмесячное пособие? И если запись в трудовой как в вашем ответе, то не будет ли это препятствием, если в дальнейшем захочет устроиться на работу?

15.07.2018, 11:07

Спросить юриста