Дмитрий
09.06.2015, 07:53
Планирую сокращение по предыдущему месту работы, но уже нашел новую работу
Читать ответы (2)
Увольнение по сокращению.
Оплата на данный момент - оклад+20%премиальных (выплачивают 1 раз за квартал).
При сокращении при выплате 2-х окладов учитывается средний заработок с учетом премиальных или только оклад.
Если предложат другую должность переводом (слияние двух фирм) у меня не отгулянный отпуск, должны ли мне его рассчитать при переводе или предоставить на новом месте работы?
Александр, премиальные входят в расчет среднего месячного заработка. При увольнении Вам обязаны выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска согласно ст.127 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 453 Поиск Регистрация