Обязательность наличия специалиста по охране труда на предприятии - трудовой договор или ГПХ?
Вопрос №14396517
из г. Якутск
опубликован 16.07.2018, 13:59
опубликован 16.07.2018, 13:59
На предприятии работает 300 человек. По ТК РФ у нас должен быть специалист по охране труда. Вопрос в том является ли обязательным работа этого специалиста по трудовому договору или он может работать по ГПХ?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. (ст.15 ТК РФ).
16.07.2018, 16:12
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Уважаемый Сергей,
понятие "должность" входит в содержание трудового договора (см. ст. 57 ТК РФ), поэтому для занятия должности можно заключить только трудовой договор. В содержание гражданско-правового договора входит вместо понятия "должность" понятие предмет договора ("оказание услуги в области охраны труда").
17.07.2018, 11:08
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Якутске
Взыскание заработной платы
9
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
8
Помощь при переводе на неполную ставку
8
Составление претензий в трудовую инспекцию
8
Консультации по трудовому законодательству
8
Составление должностных инструкций
8
Привлечение сотрудников к ответственности
8
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
8
Расторжение срочного трудового договора
8
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
8
Коллективный иск к работодателю
8
Взыскание компенсаций больничного
8
Похожие вопросы
Наложится ли нарушение при введении предельного работника по охране труда для учреждения с численностью свыше 50 человек?
Необходимость наличия специалистов по кадрам и охране труда при численности работников в организации 180 человек
Правомерность требования об обязательном применении профстандарта № 192 для главного специалиста по промышленной безопасности
Требования инспекции по труду к наличию специалиста по охране труда на предприятии и возможность включения представителя
Может ли специалист по Охране труда совмещать специалиста по отделу кадров.
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Как правильно заключить договор на аутсорсинг по охране труда и определить ответственного за нарушения на предприятии?
Остерегайтесь потери заработной платы при изменении должностных обязанностей
Конфликт на работе - должна ли я писать объяснительную о том, что отпросилась у руководителя проекта
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут