Я отгуляла в этом году 2 отпуска по 7 дней. Осталось 14. Могу ли я их разбить на 7+7? Работодатель не против.
опубликован 16.07.2018, 19:47
Здравствуйте, Ксения Андреевна! По согласованию с работодателем Вы можете разделить отпуск на части в соответствие с законом:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2017)ТК РФ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА «ЗАКОН».
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Если работодатель не против, то можете на сколько угодно частей разбить отпуск. Отпуск предоставляется по графику отпусков, согласованном с работодателем. Всего Вам хорошего.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работодатель требует полностью отгулять отпуск в текущем году - что делать?
Остаток отпуска - 16 дней с 2015 года. Can i отгуляти 44 дня?
За первые пол года отгулял отпуск 25 дней. Сколько осталось мне отгулять отпуска?
Работодатель требует отгулять отпуск за 2016 год до марта 2017 - возможны ли варианты для большего отпуска в августе и сентябре?
Осталось 8 дней отпуска за 2015 год могу я отгулять его в июне 2016 года?
Права на ежегодный отпуск - сроки, длительность и возможность разделить отпуск на части
Вопрос о компенсации нерасходованного отпуска - правомерно ли отгулять его в течение двух лет?
Как я могу отгулять свой законный отпуск, который я в связи с различными обстоятельствами не смогла отгулять ранее.
На данный момент неотгуляно 16 дней основного отпуска за 2009 год, 10 дней дополнительного отпуска за 2008 год и 12 дней доп.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут