Проблемы с отпуском - что делать, когда работодатель отказывает в предоставлении заявленного отпуска?

Вопрос №14399051 из г. Екатеринбург
опубликован 17.07.2018, 08:57

Что делать? Собрался в отпуск. Купил билеты. Но работодатель заявил что не сможет отпустить меня в это время. Предложил перенести на пару недель. Но это не вариан. Билетов уже нет. Я возразил. Написал заявление на определённое число. По графику отпусков иду именно в этот месяц. Прошла неделя и выясняется что мое заявление не было подписано и вообще пропало, а я и вовсе нечего не писал. Сказали пиши. Необходимо писать за 2 недели заранее. Получается что билеты ещё успеваю сдать но отпуск проведу не на юге а дома. Как быть? Выходит так можно любого работника брить за отпуск в необходимое ему время!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванова Наталья Петровна

Юрист Москва, стаж 30 лет

4.4 8230 отзывов

Если Вы трудоустроены официально, то данные вопросы урегулированы ст. 123 ТК РФ "Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала."

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с отпуском - что делать, когда работодатель отказывает в предоставлении заявленного отпуска?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы